Minghua Gear organizza esami fisici per i nuovi dipendenti

Il 23 marzo 2024, Minghua Gear ha organizzato

per più di 80 nuovi dipendenti dell'azienda che parteciperanno all'evento fisico unificato

esami. Per rendere gli esami più rapidi e convenienti,

l'azienda ha contattato l'ospedale ortopedico di Wenling e ha trasferito i medici che hanno effettuato l'esame

e attrezzature alla fabbrica.

A partire dalle 8:30 del mattino, il

il personale amministrativo di Minghua e il personale medico dell'ospedale si sono preparati

vari compiti e organizzati per i reparti di test pertinenti,

compresi elettrocardiogramma, chirurgia, medicina interna, routine del sangue, radiografia del torace,

esame del fattore di rischio professionale, ecc. Nuovi dipendenti da vari

officine e dipartimenti fanno la fila fuori dai dipartimenti corrispondenti per

ispezione. Includere i lavoratori dell'officina per la dentatura degli ingranaggi, la modellatura degli ingranaggi e gli ingranaggi

rasatura, brocciatura di scanalature, lavorazione CNC di fusione, assemblaggio di riduttori, ecc.

Allo stesso tempo, anche l'azienda si è preparata

un'abbondante colazione per tutti i dipendenti che hanno partecipato alla visita fisica

esame, in modo che tutti possano ricostituire le proprie energie in modo tempestivo

dopo l'esame.

L'esame fisico dei nuovi dipendenti

è sempre stato effettuato dalla Minghua gear Company,

che riflette ulteriormente lo spirito lavorativo orientato alle persone dell'azienda

1. Mettere le persone al primo posto

Attraverso gli esami fisici, l'azienda presta attenzione alla salute fisica dei propri

dipendenti, riflettendo cura e rispetto per loro.

Questa è una manifestazione concreta della filosofia di gestione orientata alle persone.

2.Prestare attenzione al benessere dei dipendenti

La salute fisica dei dipendenti è direttamente correlata all’efficienza lavorativa e alla qualità della vita.

L'esame fisico dei nuovi dipendenti è l'accento posto dall'azienda sul benessere dei dipendenti,

finalizzati alla diagnosi precoce e alla prevenzione delle malattie per garantire la salute fisica e mentale dei dipendenti.

3. Presta attenzione alla qualità del lavoro

I dipendenti sani sono maggiormente in grado di mantenere buone condizioni di lavoro ed efficienza.

Anche le visite mediche dei nuovi dipendenti mirano a garantire che i dipendenti possano farlo

essere pienamente impegnati nel proprio lavoro al meglio, creando così maggior valore

per la compagnia.

4.Responsabilità e impegno

Attraverso esami fisici, l'azienda ha anche

ha dimostrato il suo impegno per la responsabilità sociale.

Prendersi cura della salute dei dipendenti non è solo una responsabilità nei confronti dei dipendenti,

ma anche un riflesso della sua responsabilità nei confronti della società e del pubblico.

5. Prevenzione e gestione del rischio: fisico

Gli esami aiutano le aziende a identificare e gestire i potenziali rischi per la salute

anticipo, prevenire vari rischi lavorativi causati da problemi di salute dei dipendenti,

e riflettono la consapevolezza della gestione del rischio da parte dell'azienda.

L'esame fisico dei nuovi dipendenti

è un riflesso della preoccupazione della Minghua Gear Company per i dipendenti,

enfasi sulla qualità del lavoro, sulla responsabilità sociale e sulla gestione del rischio,

dimostrare l'orientamento alle persone e il benessere dei dipendenti dell'azienda,

e spirito di sviluppo a lungo termine.